インフォニックでは、誰が見てもキラキラ光っている優秀な人材ももちろん採用したいですが、ほかの会社であれば活躍ができなくても「インフォニックであれば活躍できる人材」の採用にも最大限の力を使っています。インフォニック用語でいう「ダイヤの原石採用」です。ダイヤの原石を見つけ出し、その人材が会社を牽引してくれることに私は何よりも喜びを感じます。
インフォニック株式会社代表取締役 菊地 宏
