ネットワークエンジニア（ミドルクラス）

想定年収

400万円〜700万円

仕事内容

• 業務内容
  • 小、中規模のネットワークソリューションの構築、設計、運用 お客様先での常駐業務
• 業務の特徴
  • お客様先のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。アサイン先は大手NIer様の予定で、クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。

募集背景

現在は4名チームでお客様先への常駐業務を担当しております。チーム体制強化のため、小、中規模の案件を基本的な支援を受けずに単独でお客様との折衝、設計、構築、導入ができる方、当社メンバー管理、リーダー的ポジションを担える方を募集しております。

配属部署

基盤ソリューション事業部

この仕事で得られるもの

精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。

社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex）月1回上長と目標設定の振返り／随時1on1面談（先輩・後輩・同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度

勤務地

• 大阪支社
  • 住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F
  • 最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅
• 勤務地補足
  • お客様先（淀屋橋）へのチーム常駐を予定（業務定着後は不定期で在宅勤務予定）
• 転勤
  • 原則なし。何らかの事情で、希望がある場合等は考慮いたします。

給与詳細

• 賃金形態：月給制
• 賃金内訳　月額（基本給）：270,000円～
• 昇給有無：有　残業手当：有
• 給与補足
  • 賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり
  • 昇給：年1回
• 特記事項
  • 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
  • 賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋職務給の合計を基礎額として算定・支給します。
  • 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  • 月給(月額)は固定手当を含みます。

応募資格

• 学歴不問
• 必須条件
  • ネットワーク構築案件（スイッチ・ルーター・ファイアウォール）の設計、導入業務の経験（3年以上の実務経験）
  • 3名以上のネットワーク構築案件のPM経験
• 歓迎条件：資格
  • ネットワークスペシャリスト、CCNP資格保持
  • 「Zscaler」や「Prisma Access」などのSASE導入経験
  • ネットワーク構築案件の提案、プリセールス業務実績

雇用区分

正社員

待遇・福利厚生

• 各手当・制度補足
  • 通勤手当：実費支給
  • 住宅手当：会社の定める規程に則り支給
  • 社会保険：補足事項なし
  • 退職金制度：選択制確定給付企業年金
• 教育制度・資格補助補足
  • 資格取得支援制度：対象となる資格に合格した際の受験費用を会社負担。取得した資格の名インドによって報奨金を支給
  • 書籍補助制度：自己啓発のために書籍を購入する場合に補助
  • 外部研修補助制度
• その他補足
  • 社員親睦会組織、社員旅行（年1回）、健康診断（年1回）
  • クラブ・同好会活動
  • 分野別研修制度、資格取得補助制度、書籍購入補助制度
  • 社員懇親会支援
  • エリア調整手当、役職手当 など

休日・休暇

週休２日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇１０日～２０日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数１１９日（２０２２年）

土曜・日曜（但し、年1回土曜勤務日あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間有給休暇制度　など

選考プロセス

面接2回(1回目：部長面接、2回目：社長面接)＋筆記試験(国・英・数・ロジカルシンキング)
※オンライン選考可